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Tous les articles & communiqués de presse
Et si on prenait (vraiment) soin de nos seniors en entreprise ?
Le monde du travail traverse une période de profondes mutations, offrant de nouvelles opportunités mais aussi des défis, notamment pour les seniors. En 2024, la relation au travail se tend, et les seniors ne sont pas épargnés. L’étude Engagement & Impact 2024 de @ChooseMyCompany, réalisée auprès de près de 115 000 salariés, dont 8 679 seniors (47 ans et plus) en France, révèle une baisse de leur engagement. Pourtant, loin d’être passifs, ces travailleurs restent des acteurs clés, prêts à transmettre leur savoir-faire et leur expérience.
Une reconnaissance renforcée pour les labels et classements de ChooseMyCompany en matière de bien-être au travail et de RSE
Paris, le 2 janvier 2025 – ChooseMyCompany, acteur majeur dans l’évaluation des pratiques RSE, de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de la motivation et engagement des collaborateurs, est fier d’annoncer que ses classements et labels HappyIndex®AtWork, WorkWell_Index® et HappyCandidates® ont été reconnus officiellement par EcoVadis comme un standard approuvé dans le cadre de l’indicateur AIR (Awards, Indexes and Rankings), utilisé dans l’évaluation EcoVadis des pratiques de travail et des sujets relatifs aux droits humains.
“Dans les coulisses des meilleurs employeurs en France en 2024”
La grande enquête ChooseMyCompany
ChooseMyCompany décrypte et révèle les attentes exprimées par près de 65.000 salariés français évoluant dans près de 500 organisations grâce à ses référentiels d’enquête EngagementIndex® et ImpactIndex®.
Dominique Laurent, DRH, Schneider Electric France sur BFM Business
Dominique Laurent, DRH, Schneider Electric France qualifie HappyTrainees® d'une «enquête extrêmement importante» et « très intéressante qui permet de donner des retours qualitatifs sur le sujet » sur BFM dans Good Morning Business.
1er décembre 2023
Égalité professionnelle : la trajectoire de la relation au travail des femmes
En traçant le chemin à toutes les étapes (satisfaction, recommandation, écart avec les hommes), découvrez l’histoire passionnante de la trajectoire de la relation au travail des femmes en 2024 !
Les seniors en entreprise : que pensent-ils vraiment ?
On dévoile aujourd’hui les grands enseignements du Focus Senior basé sur les résultats de l’enquête Engagement & Impact 2023* !
À travers cet article, nous vous proposons de découvrir ce que pense ce vivier de talents si expérimentés et pourtant parfois négligés.
L’expérience candidat au service du recrutement : Cinq clichés à combattre et les entreprises qui excellent en la matière
Difficultés à recruter, entretiens ratés, offres non pourvues, ghosting… Et si en prenant conscience de certains biais dans le recrutement et en améliorant leur expérience candidat, les entreprises recrutaient mieux ?
ChooseMyCompany, dévoile aujourd’hui les résultats de l’enquête HappyCandidates® menée en 2023 auprès de 15 464 candidat(e)s ainsi que le classement des entreprises qui excellent dans leur expérience candidat !
Les dix enseignements d'Engagement & Impact
ChooseMyCompany publie les dix enseignements à retenir issus des résultats de la plus grande étude internationale réalisée cette année sur la relation au travail et la RSE.
Focus rémunération : vers la fin d’un tabou en entreprise ?
À l’heure où l’écoute des salariés est devenu un axe primordial pour créer de l’engagement durable, la dernière étude de ChooseMyCompany décrypte les facteurs qui donnent du sens au travail et engage les français dans un contexte où l’inflation et le coût de la vie restent au cœur des préoccupations.
Les écoles qui offrent la meilleure expérience étudiante aux femmes
Avec la mise en place de l’index égalité femmes-hommes, les entreprises sont de plus en plus soumises à la pression d’améliorer leur politique en matière de parité. Mais qu’en est-il de l'école, qui joue un rôle important dans cette égalité car elle contribue aux fondements de la relation au travail ?
Comment engager et motiver les profils IT / Tech en 2023 ?
ChooseMyCompany dévoile aujourd’hui les résultats de son étude et de ses classements Focus TechAtWork® 2023 mettant en lumière les principaux critères d’engagement des collaborateurs occupant une fonction IT/Tech au sein des entreprises.
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